Трудоустройство несовершеннолетних
Прокуратура разъясняет: подростки смогут работать в выходные и праздничные дни летом.
В целях повышения правовой грамотности граждан прокуратура города информирует о внесённых изменениях в трудовое законодательство.
Согласно Федеральному закону от 07.04.2025 № 63, с 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации. Теперь подростки в возрасте от 14 до 18 лет могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул.
Такая работа допускается:
- по направлению органов службы занятости населения;
- в составе студенческих отрядов, включённых в реестр молодёжных и детских объединений, получающих государственную поддержку.
- самого работника — если ему исполнилось 15 лет;
- работника и одного из родителей (попечителя) — если подростку ещё нет 15 лет;
- работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя — в случаях, предусмотренных частью 4 статьи 63 Трудового кодекса РФ.